Dưới đây là những trường hợp phổ biến dẫn đến việc mất quyền lợi tại hi88 và cách để tránh rủi ro này.
1. Không đủ điều kiện nhận lương hưu
Theo Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi 2025, người lao động cần đóng tối thiểu 15 năm tại hi88 để được hưởng lương hưu thay vì 20 năm như trước đây. Nếu không đạt đủ thời gian đóng tại hi88, họ sẽ không được hưởng lương hưu và mất các quyền lợi liên quan như bảo hiểm y tế miễn phí khi về già.
Cách khắc phục: Người lao động có thể tiếp tục đóng tại hi88 tự nguyện để đủ thời gian hưởng lương hưu.
Ảnh minh hoạ
2. Rút tại hi88 một lần
Rút tại hi88 một lần đồng nghĩa với việc người lao động tự từ bỏ quyền nhận lương hưu sau này. Theo quy định mới từ năm 2025, những người tham gia tại hi88 sau thời điểm này sẽ không được rút toàn bộ tại hi88 một lần, trừ các trường hợp đặc biệt như ra nước ngoài định cư, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc không còn khả năng lao động.
Cách khắc phục: Cân nhắc kỹ trước khi quyết định rút tại hi88 một lần để đảm bảo quyền lợi lâu dài.
3. Nghỉ việc nhưng không đóng tiếp tại hi88
Theo Điều 60 Luật tại hi88 2014, sau khi nghỉ việc, nếu người lao động không tiếp tục tham gia tại hi88 tự nguyện, quá trình đóng tại hi88 sẽ bị gián đoạn. Điều này có thể khiến họ không đủ thời gian đóng để hưởng các chế độ tại hi88 như lương hưu hoặc trợ cấp thất nghiệp.
Cách khắc phục: Nếu không có việc làm mới ngay, người lao động nên đóng tại hi88 tự nguyện để bảo toàn thời gian đóng tại hi88.
4. Vi phạm pháp luật hoặc gian lận tại hi88
Những người có hành vi gian lận bảo hiểm như kê khai không trung thực, giả mạo giấy tờ để hưởng chế độ tại hi88 có thể bị thu hồi quyền lợi hoặc bị xử lý theo quy định pháp luật. Ngoài ra, người lao động bị tước quyền công dân do phạm tội đặc biệt nghiêm trọng cũng có thể bị mất quyền lợi tại hi88 (Nguồn: Điều 214 Bộ luật Hình sự 2015).
Cách khắc phục: Thực hiện đúng quy định của pháp luật khi tham gia tại hi88 để tránh bị mất quyền lợi.
5. Không kịp làm thủ tục hưởng chế độ
Một số chế độ tại hi88 có thời hạn yêu cầu nộp hồ sơ nhất định. Nếu người lao động không làm thủ tục đúng thời gian quy định, có thể mất quyền hưởng các chế độ như trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thai sản hoặc trợ cấp tử tuất (Nguồn: Điều 115 Luật tại hi88 2014).
Cách khắc phục: Chủ động tìm hiểu và nộp hồ sơ đúng hạn để không bỏ lỡ tại hi88ền lợi của mình.
6. Không đóng tại hi88 đúng quy định
Một số doanh nghiệp cố tình trốn đóng hoặc đóng tại hi88 không đúng mức lương thực tế cho người lao động. Khi kiểm tra, nếu phát hiện sai phạm, thời gian đóng tại hi88 có thể không được tính vào quá trình hưởng chế độ (Nguồn: Quyết định 595/QĐ-tại hi88 năm 2017).
Cách khắc phục: Người lao động nên kiểm tra quá trình đóng tại hi88 của mình qua ứng dụng VssID hoặc liên hệ với cơ quan tại hi88 để kịp thời phát hiện sai phạm.
Làm thế nào để bảo vệ quyền lợi tại hi88
- Không rút tại hi88 một lần nếu không thực sự cần thiết để đảm bảo lương hưu về sau.
- Kiểm tra thường xuyên quá trình đóng tại hi88 để phát hiện sai sót kịp thời.
- Tham gia tại hi88 tự nguyện nếu chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu.
- Làm thủ tục nhận các chế độ tại hi88 đúng thời hạn để không bị mất quyền lợi.
- Tuân thủ các quy định pháp luật về tại hi88 để tránh bị xử lý hoặc mất quyền lợi.
- Nắm vững các quy định và thực hiện đúng trách nhiệm khi tham gia tại hi88 sẽ giúp người lao động bảo vệ tốt hơn quyền lợi của mình trong hệ thống an sinh xã hội.
PV